¿Cómo puedo saber cuáles son mis talentos y dones para el trabajo?

Todas las personas tenemos muchas capacidades y habilidades que podemos desarrollar en nuestro trabajo. A veces las tenemos claras, pero en otras ocasiones podemos sentir o que no somos buenos en nada o que somos buenos en muchas cosas.

Para explorar cuáles pueden ser tus dones y talentos para el trabajo, puedes hacerte las siguientes preguntas:

-¿Qué es lo que más te ha gustado hacer en los trabajos que has realizado?. Ejemplo: Organizar y planificar, ordenar las cosas, mandar y delegar, crear con las manos, decorar y embellecer, relacionarte con la gente, calcular, redactar, construir, inventar, etc.

-¿De todo lo que haces en tu día a día, qué tareas te resultan más fáciles?.

-¿Con qué actividades se te pasa el tiempo volando?

-¿Qué es lo que siempre más te apetece y motiva hacer?

-Pregunta a las personas que te conocen ¿en qué cosas/tareas crees que soy bueno?

-¿Qué te apasiona hacer en tu tiempo libre?

-¿Cuáles eran tus juegos preferidos cuando eras pequeño/a?

-¿En qué áreas te sientes más identificado/a: información-comunicación-conocimientos; ayudar-cuidar-dar apoyo; diversion-placer-juego-acción; organizar-construir-crear?

De las repuestas a las preguntas, observa qué es lo que más se repite y seguramente sean esos tus talentos. A veces los tenemos en potencia y necesitamos experiencias para poder detectarlos o activarlos, y otras veces los hemos detectado pero necesitamos potenciarlos o trabajarlos.

También sería interesante que explores si hay otros factores personales que te impiden conectar con tus talentos, como puede ser: baja autoestima y pobre percepción de ti mismo/a, inseguridad en tus capacidades, miedo a mostrarte y a brillar, miedo a lo que opinen los demás, autoexigencia y perfeccionismo.

Y por último, puedes explorar cuáles hay sido tus mayores dificultades en la vida, porque seguramente de ellas habrás aprendido herramientas muy valiosas, en las que seas experto/a. Y cuirosamente te proporcionen "habilidades excepcionales". De cada experiencia de sufrimiento, sale una perla, ¿cuál es la tuya?.