Clayton M. Christensen
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Clayton M. Christensen fue consultor académico y empresarial estadounidense que desarrolló la teoría de la " innovación disruptiva ", que ha sido llamada la idea empresarial más influyente de principios del siglo XXI. Christensen introdujo "disrupción" en su libro de 1997 El dilema del innovador , y llevó a The Economist a calificarlo como "el pensador de gestión más influyente de su tiempo". Se desempeñó como Profesor Kim B. Clark de Administración de Empresas en la Escuela de Negocios de Harvard (HBS), y también fue líder y escritor enLa Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días (Iglesia SUD).
Christensen también fue cofundador de Rose Park Advisors, una firma de capital de riesgo, e Innosight , una firma de consultoría de gestión e inversión especializada en innovación.
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Libro
